En causa laboral dictada por el primer juzgado de letras del trabajo de Santiago se acogió nuestra demanda de tutela laboral en contra de supermercado con ocasión de despido, condenando a la demandada a pagar la suma de $ 18.500.000 a nuestro cliente, por aplicación del articulo 489 del código del trabajo. Cabe señalar que este tipo de procedimiento se puede aplicar con ocasión del despido permitiendo acceder a una mejor forma de tutelar las garantías fundamentales de un trabajador.